作为人力行政部的一员，每天都要处理大量简历📃，现在 AI 技术越来越发达，判断简历是否由 AI 生成简直成了我们的 “新挑战”😫！要是招到用 AI 批量生成 “完美” 简历的候选人，后续工作可就麻烦大了😣。
这周试了 Aipy 案例《别让 AI “骗” 了 HR：智能检测简历生成真相》，真的被狠狠惊艳到了！！我把地址 / Users/cherr/Desktop/ 安全研究实习生的简历导入，心里还直打鼓，不知道能不能准确检测出来🧐。
结果 Aipy 直接 “秀” 我一脸！它快速分析简历的语言风格、内容逻辑、专业术语使用等多个维度，短短几分钟就给出了精准的检测结果✅！那些 AI 生成的套路化表述、不切实际的完美履历，在 Aipy 面前无所遁形！就像给简历照了 “照妖镜”，一眼看穿是不是 AI “作弊”😎！
提示词：帮我检查以下简历是否有AI帮写简历地址/Users/cherr/Desktop/安全研究实习生
有了 Aipy，再也不用担心被 “完美” 简历忽悠，招聘效率和质量都直线上升📈！它的检测精准度真的太高了，简直是 HR 筛选简历的 “得力助手”！
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